Реформа армии путем реформы образования - это не статья в газете, не законопроект, не руководство к действию - это мысли человека, что можно сделать с нашей жизнью.
zhurnal.lib.ru/s/sej_p_s/raro.shtml
А мне очень понравилась идея.
Я бы даже кое-что из своих мыслей добавила: срочная служба – например, на полгода (но для всех, как в Израиле) - и только для того, чтобы осваивать маневрирование крупными подразделениями. (Да, ролевая игра, да, в войнушку, и подгадывать так, чтоб вся страна пару – тройку месяцев развлекалась – полным призывом и по полной программе). А до этого в меньших масштабах - на летних сборах. И вместо физ-ры (кстати, ведь еще такой предмет как гражданская оборона, только его все прогуливают ибо - тоска) нормальное обучение интересному, нужному и полезному. Да! Автомат собирать-разбирать. Я бы, например, в детстве с удовольствием бы таким поразвлекалась, чтоб руками пощупать, а не только на плакаты пялиться. И возможное профилирование, сразу. Ведь кому что надо: кому оружие, кому тактика, а кому и правда, только бинты (даже не патроны) подносить можно доверить. Но в обучении обязательно должен присутствовать элемент соревновательности и игры.
И еще – учить с детства выполнять приказы и правильно действовать по ситуации. А то потом и от взрослых толку никакого.
Таким образом, к моменту, когда надо служить, основные навыки получены - их осталось только закрепить. Сложную технику – да, ее оставить профессионалам. Соответственно должна быть проф.армия, по контракту, а главное - без бессмысленных унижений и издевательств. Потому что и сейчас есть те, кто готов служить, но не идет, ибо «дедовщина» и прочие гадости. В этом отношении срок полгода – идеален для того, чтобы не было этой самой дедовщины - т.е призыв 2 раза в год: отслужили полгода, им на смену новый призыв и они не пересекаются.
А еще – просто необходим грамотный пиар службы в армии.